漳村煤矿职工代表屈海清：履职紧扣职工群众所想所盼

从2021年起，屈海清连任潞安化工集团第一届一次、二次、三次职工代表。他说，当选职工代表，是全矿职工和群众给与的信任和期望，更是一份沉甸甸的责任。

职工群众信赖，是因为屈海清可以为民办实事，屈海清始终不忘“人民选我当代表，我当代表为人民”的铮铮誓言。作为漳村煤矿后勤中心主任，他通过认真学习领会职代会精神，将“两堂一舍”星级创建、提升职工幸福指数，作为全年的重点工作，以搞好优质服务，确保职工吃的放心、住得安心、工作顺心。

“转变职工餐厅的经营模式，改善膳食质量，提高服务水平”这是屈海清在大会上写的提案。2023年，漳村煤矿的职工餐厅在提档升级餐厅管理上动脑筋想办法，后厨经营模式改为承包商的运营模式，以职工群众身体健康为本，尊重职工群众的饮食习惯，力求达到科学配餐、营养配餐，提高膳食质量，提升职工幸福指数。特别是针对山西人喜欢吃面食这一特点，漳村煤矿的各个餐厅推出了老面彩虹馒头、重庆小面、襄垣拉面等特色美食。并丰富食品花样，讲究荤素搭配，保证一周不重样。同时，漳村煤的各个餐厅，还严把绿色关口，所有食品逢进必检、留样必检，确保职工吃得放心。

屈海清始终将优化提升公共服务设施作为增强职工群众幸福感的着力点，争当担当尽责的职工代表。在2023年，屈海清全队对职工公寓进行了十多次满意度测评，“希望职工公寓增加叫醒服务”“床单破旧了，希望更换”。在发放的1000多份满意度测评表中，职工群众对职工公寓提出了很多合理化的意见和建议，并积极进行了整改。职工公寓全年洗涤床品2.46万套、清洗窗帘659套、给各宿舍配备新暖壶762台、对各楼破损的马桶盖共280个进行更换、对2325套床上用品进行编号、为井下一、二线职工送鞋垫300余双，缝补衣服10余件。而在节假日期间，组织职工群众开展各种特色活动，同时，在职工群众生日当天给职工编辑短信送上生日祝福，用实际行动关心职工群众。

当前，屈海清正在紧锣密鼓开展着今年职工代表大会的准备工作，“今年我重点从解决职工群众急难愁盼的民生问题，全员惠民送健康、供暖系统改造、矿区宜居环境持续改善......”新的一年，屈海清将和职工群众一起，继续致力于漳村煤矿潞安焦化至漳村煤矿余热利用重点工程，积极进行风险分析、制定防范对策、进行投资估算和经济评价，严格按照工程建设方案，有计划有目标的进行实施，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋进新征程，建功新时代。